Centra sus esfuerzos en las mujeres refugiadas de entre 18 y 39 años y trata de romper los espacios estanco de trabajo en la prestación de servicios y promover un enfoque conjunto para el desarrollo y la integración de habilidades, dando respuesta a las múltiples vulnerabilidades de estas mujeres.

Reúne a las organizaciones de sociedad civil, los servicios públicos de empleo, los proveedores de Formación Profesional y los empleadores para reducir las barreras estructurales y culturales a las que se enfrentan las mujeres migrantes para acceder a oportunidades de formación profesional y empleo específicas y adaptadas a sus necesidades.