10 Nov SENIA, una plataforma que conecta el talento sénior con startups y pymes, gana el primer concurso de ideas ‘Talento Sénior’ de Fundación Mapfre y CISE

SENIA, una plataforma que conecta el talento sénior con startups y pymes, gana el primer concurso de ideas ‘Talento Sénior’ de Fundación Mapfre y CISE

• El certamen, dirigido a mayores de 50 años, busca impulsar ideas innovadoras que respondan a los retos de la longevidad desde la experiencia sénior y ofrece un premio de 1.000 euros a la propuesta ganadora.
• La primera edición ha superado las expectativas, con 107 ideas presentadas por 96 personas de toda España y una edad media de 62,5 años.
• La propuesta ganadora, presentada por Marta Angulo, consiste un marketplace que permite a profesionales mayores de 50 años ofrecer asesoramiento especializado por horas a startups y pequeñas empresas.

El Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) han elegido a Marta Angulo como ganadora del concurso de ideas ‘Talento Sénior’, una iniciativa lanzada en julio para impulsar proyectos innovadores de mayores de 50 años. El proyecto premiado, SENIA, es una plataforma digital que busca conectar a profesionales sénior con startups y pequeñas y medianas empresas que necesitan asesoramiento especializado.

La idea parte de una realidad que afecta a numerosos profesionales mayores de 50 años: aunque cuentan con una amplia trayectoria y conocimientos especializados, muchos encuentran dificultades para seguir desarrollando su carrera, mientras que numerosas startups y pymes necesitan esa experiencia, pero no disponen de recursos suficientes para incorporar estos perfiles a sus equipos. Para dar respuesta a ambas necesidades, SENIA propone un marketplace digital de asesoramiento por horas que utilizará inteligencia artificial para identificar las competencias de cada profesional y adaptarlas a las necesidades de las empresas. Por esta propuesta, Marta Angulo recibirá un premio de 1.000 euros para contribuir al desarrollo de la plataforma.

“Lo que más hemos valorado de SENIA es que parte de la experiencia acumulada a lo largo de una carrera para convertirla en una oportunidad de negocio. Precisamente, ese es el espíritu del certamen, reconocer que ese conocimiento puede abrir nuevas vías para innovar y emprender. Desde el CISE trabajamos para impulsar esa capacidad emprendedora, ayudando a transformar oportunidades como esta en proyectos que generen actividad económica y contribuyan al desarrollo de la sociedad”, señala José Ignacio Rodríguez, director del CISE.

Más de 100 ideas para responder a los retos de la longevidad

Lanzado en julio para impulsar soluciones innovadoras creadas desde la experiencia de los propios sénior, el concurso ‘Talento Sénior’ ha recibido 107 propuestas de 96 personas de toda España, con una edad media de 62,5 años. La participación ha sido mayoritariamente masculina, con un 59% de hombres, y Granada ha encabezado la participación, seguida de Madrid y Barcelona. Las iniciativas presentadas compartían el propósito de mejorar la calidad de vida de las personas mayores y favorecer su participación activa en la sociedad, con propuestas relacionadas con los hábitos saludables, la prevención de la soledad no deseada, la autonomía personal, la inclusión digital y la colaboración entre generaciones.

“La longevidad está transformando nuestra sociedad y, ante este cambio, tenemos que aprender a aprovechar todo lo que puede aportar la generación sénior, cuya experiencia y conocimientos les permiten identificar necesidades y proponer soluciones. En el Centro de Investigación Ageingnomics trabajamos para impulsar las oportunidades económicas y sociales que surgen del envejecimiento de la población, y con el certamen ‘Talento Sénior’ queremos contribuir a materializar todas estas oportunidades. Proyectos como SENIA muestran cómo la experiencia de estos profesionales puede responder a las necesidades de las empresas y generar nuevas oportunidades tanto para ellos como para la economía”, señala Juan Fernández Palacios, director del Centro de Investigación Ageingnomics.

Un concurso enmarcado en el programa TaleS

El concurso ‘Talento Sénior’ se enmarca en el programa interuniversitario TaleS, impulsado por el Centro de Investigación Ageingnomics de Fundación Mapfre y el Centro Internacional Santander Emprendimiento (CISE) para fomentar el emprendimiento entre los mayores de 50 años. A través de formación práctica, mentoría y acompañamiento gratuitos, el programa les ofrece herramientas para desarrollar sus ideas de negocio, identificar oportunidades y evaluar su viabilidad.

En su quinta edición, TaleS ha ampliado su alcance hasta reunir a doce universidades públicas de toda España, desde las que acompañará a los participantes en el desarrollo de sus proyectos entre noviembre de 2026 y enero de 2027. Durante estos meses, recibirán apoyo para dar forma a sus ideas y avanzar hacia su puesta en marcha, en un proceso que culminará con una final en la que competirán las mejores propuestas de cada universidad y en la que el proyecto ganador recibirá 2.000 euros y el segundo clasificado, 1.000 euros.

Madrid, 29 de octubre de 2026. Para más información, puedes contactar con Cristina Mateos, de Trescom Comunicación. Tel: 609 601 048. E-mail: cristina.mateos@trescom.es o con Iñigo Núñez, de Trescom Comunicación. Tel: 609 015 114. E-mail: inigo.nunez@trescom.es